Der einzige Mensch, 

den Du auf dieser Erde ändern kannst, 

bist Du selbst.

Sie werden befähigt, 

• Ihre bisherige Handlungs- und Führungskompetenz grundlegend zu betrachten und 

  zielorientiert zu analysieren

• die Ausrichtung Ihres Unternehmens in Hinblick auf die Innovationskraft und 

  Zukunftsfähigkeit zu prüfen 

• Neue strategische Unternehmens-Ziele und deren Implementierung in die künftige 

  Zusammenarbeit zu erarbeiten

• die Umsetzung der neuen Zielausrichtung zu planen, aktualisierte Standards zu 

  erarbeiten und erste Schritte zu gehen

• Führung und Mitarbeiter zu beteiligen und auf diesen Weg vorzubereiten

• Strategische und innovative Entscheidungen zu treffen

Sie qualifizieren sich mit dem Zertifikat "Strategisches Management" (SternCentrum Akademie) als Spezialist für Innovations-Prozesse und als Strategischer Manager.

Basisgrundlagen zum Strategischen Management

    - Was bedeutet Strategisches Management?

    - Grundlagen und Ziele persönlicher und betrieblicher Weiterentwicklung

    - Innovation und Neue Wege zum Erfolg

Ausbildungs-Schwerpunkte I:

Selbstanalyse und Weiterentwicklung

    - Wo stehe ich - wo will ich hin?

    - Innehalten und Weitsicht

    - Eigene Widerstände und Lösungen

Ausbildungs-Schwerpunkte II:

Strategische Ziele und Zukunftsperspektiven

    - Ziele und Zielentfaltung

    - Moderne Unternehmenswerte und Visionen

    - Neue Strategien und innovative Führung

Ausbildungs-Schwerpunkte III:

Paradigmenwechsel und Neugestaltung

    - Neuausrichtung und Prozessorientierung

    - Assistenzsysteme und Künstliche Intelligenz

    - Attraktivität des Unternehmens für neue Mitarbeiter

Ausbildungs-Schwerpunkte IV:

Entscheidungen für die Zukunft

   - Führung und Management

   - Mitarbeitergetragene Entwicklungsprozesse

   - Strategische Unternehmensentwicklung

Unsere langjährige Lehr- und Schulungs-Erfahrung:

• wir orientieren die Ausbildung immer an konkreten Ergebnissen in der betrieblichen Praxis

• unser Schwerpunkt liegt auf der erfolgreichen Umsetzung im Unternehmen

• das Ziel ist immer die Optimierung und Vereinfachung von Abläufen und Prozessen

• wir schulen immer auch Führung und Coaching von Veränderungsprozessen

• das Ergebnis ist eine zielorientierte Implementierung mit Transparenz in der Umsetzung

• wir schulen den sensiblen Umgang mit Problemen und Fragen der Mitarbeiter

• mit der Erfahrung von 35 Jahren Unternehmensentwicklung, Training und Coaching

(Prüfen Sie die entsprechenden Schulungs-Angebote der Wettbewerber:)

• in der Regel zu viele Theorie-Vorträge von Referenten mit unterschiedlicher Expertise

• zu viele Diskussionen zum gesellschaftlichen Diskurs

• oftmals bis zu 90% nur „Tools-Learning“ - und was macht man dann ?

• viele Tools mit Allgemein-Plätzen zum Füllen der Seminare

• keine Vermittlung von Didaktik, Lehr- und Coach-Befähigung (Konflikte vorprogrammiert)

• keine Hinweise und Tipps zum Umgang und zur Umsetzung mit den Mitarbeitern (??)

Wir schulen mit der Erfahrung von 35 Jahren Unternehmensentwicklung, Führungskräfte-Seminare, Training und Coaching. Wir legen den Schwerpunkt auf die Praxis-Umsetzung.

Teilnehmer:innen:

• Geschäftsführer:innen, langjährige und neue Führungskräfte, Team- und Projektmanager

• Mitarbeiter mit Potential  für den künftigen Einsatz mit höherer Verantwortung

vorteilhafte Eigenschaften:

• analytisches, strategisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

• positive Grundhaltung im Leben 

• Empathie, gute Kontakt- und Teamfähigkeit

• Lern- und Veränderungsbereitschaft

• Durchhaltevermögen und persönlich stabil

• Neugier und Interesse an Zukunftsthemen und an persönlicher Entwicklung

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse werden bei dieser Ausbildung nicht vorausgesetzt.

Rahmenbedingungen

Der Zertifikatslehrgang "Strategisches Management" wird als Präsenz-Lehrgang durchgeführt, da das Coach- und Teilnehmer-Feedback im Seminar und der fachliche Austausch der Teilnehmer (auch am Abend bei einem Bier) ein wesentlicher Bestandteil bei Ausbildungen mit dem Ziel der Persönlichkeitsentwicklung ist.

Ausbildungszeitraum: 3 x 3 Tage (alle zwei Monate)

• jeweils Dienstag bis Donnerstag, jeweils 9.30 -18.00 Uhr (Do. bis 16.00 Uhr)

• Seminarhotel in Berlin 

• jeden Tag Lehr- und Anwendungsabschnitte im Wechsel 

Leistungsnachweise:

• mehrere kurze Transferarbeiten mit Feedback

• abschließend: Erstellen einer eigenen Mitarbeiter-Schulungs-Präsentation mit Feedback

Abschluss-Zertifikat 

Ausbildung "Strategisches Management"

SternCentrum Akademie ©️

Hilfsmittel:

• Alle benötigten Hilfsmittel und die Begleitunterlagen zur Ausbildung werden von uns gestellt

SternCentrum Akademie ©️

Ralph Franck

Diplom-Soziologe, Diplom-Biologe

Gründer und Geschäftsführer der SternCentrum GmbH

mit der langjährigen Erfahrung von über 35 Jahren 

Unternehmensberatung, Organisationsentwicklung, Training, Coaching 

Meine Referenzen: Daimler, Mercedes-Benz, smart, Bosch, Bayer, Securitas, Sparkasse, Bundesministerium f. Wirtschaft und Energie u.a.

Ausbildung 

"Strategisches Management"

• 3 x 3 Tage - Ausbildungsabschnitte alle zwei Monate

• Anreise, Hotel-Unterbringung und Verpflegung sind nicht Bestandteil der Ausbildungs-

  Kosten und sind von den Teilnehmern über ein reserviertes Hotel-Kontingent buchbar

EUR 1.500,- Kosten je Ausbildungsabschnitt (3 x)

EUR 4.500,- Gesamtkosten für die Ausbildung

Rabatte für Mehrfach-Anmeldungen:

10% auf den Gesamt-Preis bei 2 Teilnehmern

20% auf den Gesamt-Preis bei 3 Teilnehmern

Alle Netto-Beträge zzgl. 19% MwSt.

Veranstalter: SternCentrum Akademie ©️

Gemeinsam mit der HanseMerkur bietet die SternCentrum Akademie©️ eine freiwillige Ausbildungs-Rücktrittsversicherung an.

Diese Versicherung ermöglicht Ihnen die kostenfreie Stornierung Ihrer Teilnahme, wenn kurzfristige oder unvorhergesehene Ereignisse Ihre Teilnahme an der Ausbildung verhindern.

Die Kosten dieser Rücktrittsversicherung sind abhängig von den Gesamtkosten. 

Die Preisliste der HanseMerkur erfahren Sie über den Button.