PRAXIS PROZESS-OPTIMIERUNG-KVP

UNSERE ARBEITSWEISE

Betreuter Betrieb in Bremen                                     Bildrechte@SternCentrum.de
Praxisbeispiel 
Prozess-Optimierung-KVP

Klärung der aktuellen Situation
Analyse der vorhandenen betrieblichen Strukturen
Klärung von betrieblichen Vereinbarungen und Standards 
Analyse von Schnittstellen und bereichsübergreifenden Arbeiten

Zieldefinition und Umsetzung
Zieldefinition zur Optimierung der KVP-Regelkommunikation
Einbeziehung von Arbeitnehmervertretungen/Betriebsräten
Durchführung von praxisorientierten Schulungen und Coachings "on the job"

Sicherung der Nachhaltigkeit
Langfristige Einplanung der betrieblichen KVP-Regelkommunikation
Vereinbarungen zur Kommunikation und Zusammenarbeit
Regelmäßige Weiterbildung und Qualifizierung zum KVP-Prozess
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