Unternehmens- und Organisationsentwicklung

Unsere Innovations-Projekte und Entwicklungsmassnahmen

Prozess-Sicherheit, Innovation und Mitarbeiter-Bildung

Konzeptionierung und Durchführung von

individuellen Unternehmens-Projekten

Beispiele: Digitalisierung von Geschäftsprozessen, Mitarbeitergetragene Prozessoptimierungen, Firmen-Leitbildentwicklung, Werksentwicklung mit flachen Hierarchien, Management und Führung mitarbeitergetragener Veränderungsprozesse, Strukturoptimierung Teamarbeit, Change-Management, zukunftsorientierte Entwicklungen, Future Leadership

erfolgreich durchgeführt bei: Daimler AG, Mercedes-Benz, smart, Bayer AG, Bosch, Sparkasse, Securitas (für mehr Infos siehe unten oder "Referenzen")

ASS-Projekt - ArbeitsSystemService

Prozessoptimierung & Eliminierung der Blindleistung im Service

Optimierung der Service-Prozess-Qualität und der Prozess-Sicherheit

Identifizierung und Minimierung der Blindleistung bis zu 90%

Mitarbeitergetragene Lösungen zu Massnahmen, Zielen und Standards

erhebliche Steigerung der Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit

signifikante Steigerung der Produktivität und Profitabilität (Kennzahlen)

über 20 Jahre erfolgreich durchgeführt in mehr als 60 Mercedes-Benz Niederlassungen (für mehr Infos siehe unten oder unter "Referenzen")

Seminare . Workshops . Coachings

Führungskräfte- und Teamtrainings, Abteilungs- und Einzel-Coachings, Ziel- und Ziel-Entfaltungsprozesse, Workshops zur Erarbeitung von Spezial-Lösungen, Konfliktmanagement, Kooperation von Abteilungen, Kommunikation und gute Zusammenarbeit, u.v.m.

erfolgreich durchgeführt bei: Daimler AG, Mercedes-Benz, smart, Bayer AG, Bosch, Sparkasse, Securitas (für mehr Infos siehe unten oder "Referenzen")

Sie brauchen eine individuelle Lösung für Ihre Ziele?

Bei Interesse an mehr Informationen zu einem individuellen Entwicklungs-Projekt oder speziellen zielorientierten Fortbildungen laden Sie uns einfach zu einem unverbindlichen Informations-Gespräch ein.

Wir zeigen Ihnen Lösungen, Nutzen und Gewinn. Dann entscheiden Sie.

                                 Weiterführende Infos:

SternCentrum Akademie

Unsere zukunftsorientierten Zertifikats-Ausbildungen

Professionelles Ausbildungsangebot für Führung & Management

Strategisches Management

für Geschäftsführer:innen & Führungskräfte

Kritische Selbstanalyse und persönliche Weiterentwicklung

Internalisierte Ziele reflektieren und die Freiheit zur Veränderung

Gestaltung neuer Strategischer Ziele und Zukunftsperspektiven

Der Mut zum Paradigmenwechsel und persönlicher Neuausrichtung

Management und Führung mitarbeitergetragener Veränderungsprozesse

Entscheidungen für die Ausrichtung und Zukunft des Unternehmens

Teilnehmer: Unternehmens-Inhaber, Geschäftsführer, Führungskräfte

Prozessmanager:in Service

Zertifikats-Ausbildung zur systemischen Prozessoptimierung im Service

Prozessanalysen zur Identifizierung von Kernhandlungsfeldern

Klärung von AKVs - Aufgaben, Kompetenzen, Verantwortung

Vollständige Klärung und Standardisierung des Auftragslaufes

Kundenfrequenz-Analysen zur Optimierung von Arbeitszeitmodellen

Durchführung von Expertenrunden zur Beseitigung von Blindleistungen

Mitarbeitergetragene Lösungen zu Massnahmen, Zielen und Standards

Teilnehmer: Führungskräfte, Projektleiter oder Assistenz im Service

Innovations-Manager:in

Zertifikats-Ausbildung zur systemischen Unternehmens-Entwicklung

Analysen zu Innovationsmöglichkeiten über die gesamte Betriebsstruktur

Digitalisierung und Künstliche Intelligenz bestehender Geschäftsprozesse

Management und Führung mitarbeitergetragener Veränderungsprozesse

Entwicklung Standards (Umwelt-, Sozial- und Nachhaltigkeits-Aspekte)

Teilnehmer: Führungskräfte, Projektleiter und/oder High-Potentials

Künstliche Intelligenz als Assistenz-Systeme

Zielgruppen-orientierte Zertifikatsausbildungen

Implementierung und Nutzung von modernen Assistenz-Systemen

Gezielte Infos zu diesen umfangreichen Ausbildungen siehe nächste Spalte



Weiterführende Infos:

Künstliche Intelligenz

Unsere speziellen Zertifikats-Schwerpunkt-Ausbildungen

Effektiver Einsatz moderner AssistenzSysteme im Beruf

KI-Manager:in 

Zertifikats-Ausbildung für den Einsatz in Unternehmen

KI-Analyst - Identifizierung und Quantifizierung von Effizienzen

KI-Coach - KI als „Digitale Assistenz“ implementieren und schulen

KI-Spezialist - professionelle KI-Modelle an das Unternehmen anpassen

Mitarbeitern Zugang zu Wissens- und Anwendungsquellen sicherstellen

Sensibilisierung und Unterstützung der Mitarbeiter für die KI-Nutzung

Ethik, Unternehmensleitlinien und -Werte beim Einsatz von KI

Voraussetzung: Nachweis abgeschlossener Berufsausbildung oder Studium

KI-Trainer:in/Coach

Zertifikats-Ausbildung für den Einsatz in sozialen & freien Berufen

KI-Analyst - Identifizierung und Quantifizierung von Effizienzen

KI-Coach - KI als „Digitale Assistenz“ implementieren und schulen

KI-Spezialist - professionelle KI-Modelle an den Arbeitsbereich anpassen

Mitarbeitern Zugang zu Wissens- und Anwendungsquellen sicherstellen

Sensibilisierung und Unterstützung der Mitarbeiter für die KI-Nutzung

Ethik, Unternehmensleitlinien und -Werte beim Einsatz von KI

Voraussetzung: Nachweis abgeschlossener Berufsausbildung oder Studium

KI-Lehrtrainer:in, Ausbildung

Zertifikats-Ausbildung als KI-Ausbilder/KI-Supervisor/KI-Consultant

Didaktik und pädagogische Assets für Trainer, Coaches und Consultants

Psychologische Selbsterkenntnis und persönliche Weiterentwicklung

Umgang mit Widerständen, Blockaden und Konfliktsituationen

Professionelle Planung der Ablauforganisation von KI-Ausbildungen

Voraussetzung: Abschluss einer KI-Zertifikats-Ausbildung v. SternCentrum 

Counsle.me

Ihr persönlicher KI-Berater von SternCentrum

eine von uns speziell isoliert trainierte KI für alle Ihre Lebenslagen

(Nutzung kostenfrei)

Weiterführende Infos: